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压裂项目经理 [ 投诉职位 ]

成都劳恩普斯科技有限公司

薪水:12000~25000元

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基本信息

  • 工作地点:成都市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责1、本科及以上,石油工程、油气田开发、采油气相关专业;2、5年以上油气田增产技术相关工作经验,熟悉泡排、柱塞、气举等天然气井增产措施;有一定行业资源和人脉;3、极强的沟通交流、组织协调和持续学习能力,擅长与甲方及团队成员的交流沟通;4、深刻理解油田行业工作性质,能接受经常出差。5、能接受不定期省内出差。任职资格1、负责项目部年度销售计划和月度销售计划制定及实施,确保项目年度考核目标达成;2、负责所属项目的技术需求与商业信息收集、挖掘,根据技术需求与客户问题组织完成项目获取及实施;3、负责项目部的销售工作,包括不限于渠道建设与管理,产品与技术服务推广,招投标的策划与实施、客户维护等;4、负责监督产品应用质量和技术服务质量,协助所监督项目完成售后服务、施工质量效果的跟踪、信息收集等。

企业介绍

成都劳恩普斯科技有限公司(以下简称“公司”)由国家科技创业领军人才 任山 博士于2014年12月创办于成都市高新区,是一家由昆仑工融基金、中石化资本、国新基金、四川发展集团、成都科创投等参与投资的专精特新“小巨人”企业。公司聚焦“油气增产”赛道,致力于致密油气、页岩油气、煤层气等非常规油气开采关键技术创新研究及工业化应用,专业提供油田化学品和增产解决方案,旨在通过产品和技术创新,推动中国非常规油气资源的有效动用。
公司针对中国非常规油气资源开发痛点,以“用化学解决工程问题”为指导思想,从底层化学分子式研发到终端油田工程技术服务,打造跨专业创新团队,全链条创新创造价值。并在成都市科技局的牵线支持下,与西南石油大学“储层增产改造创新团队”成立“劳恩普斯-西南石大”产学研联合实验室,是国内,技术力量强的储层改造研发团队之一,共同推动了行业技术革新和产业升级。
为加快关键核心技术攻关,提升自主创新能力,发展新质生产力,公司高度重视研发投入,近四年累计投入研发费用超1亿元,平均研发投入强度超9%。在成都和广汉建设了超3500㎡的专业实验室,拥有实验/检测设备300台/套以上。截止2024年11月30日,公司有正式员工437人,其中硕士及以上学历79人(研发人员52人),占比18%,本科学历185人(研发人员53人),占比42%。
持续的研发投入使公司逐渐形成了以酸化压裂、水力压裂、腐蚀防护、采油气为核心的四大增产技术系列,近30项特色产品/技术,并广泛应用于中石油、中石化、中海油的各大油气田。通过帮助油气田客户获得商业成功,公司实现了持续盈利和跨越式成长,先后获得国家知识产权优势企业、国家博士后科研工作站、四川省瞪羚企业等荣誉,获授权专利66项(中国发明专利46项,美国专利3项),国际领先水平技术成果1件,国际先进成果2件。其中“致密油气储层高效改造关键技术与应用”获得国家教育部科技进步一等奖,“一体化变粘耐盐降阻剂”获得四川省专利一等奖,“深层碳酸盐岩气藏精准改造技术”获得四川省科学技术进步二等奖。
为更好的服务好全国各地油气田客户,公司已投产四川维科达、广汉泰能特、眉山奥米能佳三个加工厂,当前可用产能约15万吨。设有5个区域事业部,并在全国各地建有11个生产与技术服务基地。与此同时,公司还积极开展海外业务,重点布局了中东、中亚、北非油气开发市场,已经在土库曼斯坦、埃塞俄比亚、刚果(布)等国家取得突破性进展。
未来,公司将继续围绕各大油气田经济化开发所面临的技术问题,在加强酸化压裂的同时、布局油藏工程、钻完井、采油气相关产品和工具/装备研发,在人工智能和软件的加持下,整合内外部的技术和供应资源,逐步实现压裂上下环节的技术和市场布局,不断提高行业技术水平,推动非常规油气资源有效动用。

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地址:成都市锦江区艺尚锦江7栋18楼

网址:http://www.oiljob.cn/jobseeker/company/25603.html

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