职位概况:
负责公司加油站便利店内的商品及Wild Bean Coffee（下称“WBC”）及相关食品的商品计划，采购，配送和管理，制定和执行便利店业务计划，销售和利润管理。
领导和发展便利店团队及鲜食咖啡团队及能力以适应公司发展需求。

提供及时准确的便利店业务发展和分析报告以及建议和计划给公司管理层。
确保所有业务和管理行为100合规。


主要职责:
贯彻执行合资公司的道德规范标准，严格遵循便利店及食品的运营的程序和流程，确保所有业务和管理行为安全合规；
通过对市场调研挖掘具有竞争力的产品以实现非油品的健康增长；
收集市场和零售以及咖啡的信息、竞争状况、营销活动及市场评价，分析和预测市场需求，制定销售策略和计划。

及时准确了解零售市场状况，发展和制定WBC及食品品类计划，发现适合商品和供应方案，制定营运流程和培训，提升顾客满意度；平衡长短期销售目标和顾客体验。
与供应资源紧密合作，结合公司计划制定营销方案，提升销售和服务绩效，与供应商一起工作制定新品发布计划，实现***的产出和品牌效应以及顾客满意。
结合公司忠诚度计划和方案，在新的商业机会下，寻找与便利店业务的***结合点。
根据公司目标，制定长短期品类及咖啡策略，管理和销售计划；提高便利店的转换率，销售和毛利，完成品类年度计划。
按促销计划执行促销档期，管理和分析促销效果总结经验，持续改善营销方式，持续提升销售。

根据实际营运情况和整体业绩完成进度，通过数据分析，总结原因，提出并执行后续改善的行动计划。
供应链管理：设定并管理供应链KPI，维护良好的供应关系，保障货品的供应管理和质量。
保证店铺商品符合质量和合规要求；配合运作部控制订单，合理管理库存，降低损耗，保证资产安全。
参与制定便利店整体形象策划，便利店布局设计，店内外的标准形象确定，货品陈列图要求和有关设备的要求。

领导和发展便利店团队及能力发展以适应公司发展需求。
有效管控商品成本，损耗，库存和费用，完成和超越年度计划。
组织和协调以及和运作团队合作落实提供品类管理的培训，提升品类管理执行能力和问题解决能力。


职位要求：
本科或以上学历；
5年以上相关零售经验（线下和线上），熟悉和了解所在市场零售及咖啡业务；熟悉电子商务者优先；
项目管理经验，作为项目经理或PMO，负责规划、监测、问题解决、风险缓解和治理；
熟悉油站业务运作流程和零售管理系统；

良好的客户关系管理能力；
良好的数据分析能力；良好的书面总结和呈现汇报能力；
具有较强的分析和解决问题的能力；消费者洞察力和市场趋势；创新思维；具备食品和饮料方面的知识和经验者优先；
在过往工作中持续展现出良好的业绩完成能力；
积极主动的工作态度，能和他人建立和保持良好关系；
基本英语书面和沟通能力。