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安全管理部副经理 [ 投诉职位 ]

达力普石油专用管有限公司

薪水:8000~12000元

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基本信息

  • 工作地点:沧州市
  • 要求行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职责概要:
协助部门负责人开展公司安全、职业健康、环境管理体系总体策划、管理推进协调和持续改进,消防安全,生产现场管理,新建、改建和扩建项目的安全“三同时”审查,安全、环保事故管理,三废资源的管理,应急管理对外总协调。组织编制内部岗位职责,制定本单位工作计划、目标和工作标准,对工作开展情况进行监督、检查和评价,做好部门内部员工队伍建设。
工作职责:
1.负责职责范围内管理制度、工作标准、工作流程和岗位责任制的拟定、修改、补充和完善,并监督执行。
2.负责公司安全生产责任制的落实工作,包括全员安全生产责任制的建立健全,实施,检查和考评工作。
3.负责危险源辨识与风险管控,包括评价,策划,重大风险管控及安全风险研判及承诺公告等。
4.负责隐患排查与治理,包括年度计划编制,督促分级检查落实,隐患整改和复查,外部资料报送及分析报告。
5.负责排污许可证办理,环境因素辨识与风险管控,环保设备设施运行,辐射管理。应急管理包括应急预案,应急演练,应急处置等。
6.负责组织与安全、职业健康、环境保护、消防等相关的运行设备的监督,数据的监测及证件、证书的办理。
7.负责安全环保事故的调查与处理,包括事故调查,出具报告,工伤手续协助办理,事故防范措施落实检查,事故回头看等工作。
8.负责公司危险化学品,三废资源的合规管理和处置。
9.负责公司各生产单位的现场标准化工作推进工作,包括方案制定、检查推进、总结提升等。
10.负责职责范围内的合同管理。包括合同的洽谈、审核、签订、执行情况的检查、跟进及合同纠纷处理、合同台帐的整理上报等。
11.负责安全、职业健康、环保、消防、特种设备等政府系统的迎检、工作对接与交流等工作,主动协调解决影响公司系统运行的问题。
任职资格:
(1)具有较强的组织领导能力和工作协调能力,有较好的服务意识,能够独立处理、解决突发事件和问题,主动协调好单位间的工作关系。
(2)具有较强的协调能力,能处理好内部及对外的各种关系,及时了解客户的需要及同行业的发展水平。
(3)语言和文字表达能力较强,具有知识讲解和传授能力,对员工有进行培训的能力。
(4)工作效率高,有较强的观察、理解和判断能力,及时发现和处理工作中出现的各种问题,保证部门工作有序进行。

企业介绍

达力普石油专用管有限公司是1998年按照现代企业制度设立的有限公司。公司主要生产石油专用管。公司法人治理结构健全合理,产权清晰,资产优良,管理规范,具有非常广阔的发展前景。作为沧州市重点企业,达力普公司为区域经济的发展做出了应有的贡献,为社会创造了和谐与效益,连年受到上级组织和政府的奖励,曾多次荣获华北石油管理局、沧州市政府和新华区委、区政府的奖励。荣获“21世纪有影响的加工企业”、“高新技术企业”、“先进双文明集体”、“多种经营先进企业”、“先进企业”、“优秀企业”、“明星企业”等多种荣誉称号。
达力普公司拥有当今世界先进的数控车丝机和管螺纹加工技术,拥有目前国内先进的热处理技术,具有年产25万吨石油套管,年热处理石油套管10万吨的生产能力。公司凭借先进的技术、现代化的装备、严格的管理和良好的信誉,为全球客户提供高质量的产品和服务。产品主要销往国内各大油田,并出口到美国、苏丹、埃及、中东等近二十个国家和地区。目前,公司在全国同行业中位居第四,石油系统中本行业位居。
达力普公司成立以来始终保持快速、健康、高效的发展,主要源自于企业经营中总结积累起来的企业文化,与公司所倡导的“尊重、诚信、团队、创新 ”的企业理念和“自强不息 超越自我 一丝不苟 精益求精”的企业精神是分不开的。
公司还建立健全了工会和党团组织,创建了富有特色的企业文化。在公司党总支领导下,公司工会每年举办卡拉OK大赛、篮球、乒乓球比赛、趣味运动会等业余文化生活,组织优秀员工赴外地旅游,让员工生活丰富多彩。公司还建立了员工食堂、单身公寓和人才公寓,为外地的员工和表现优异的员工提供舒适的住宿条件,解除员工生活上的后顾之忧,充分践行达力普“普惠员工”的办厂宗旨。
展望未来,在顺利实施资本运作的基础上,经过达力普人长期不懈的努力,达力普公司终将发展成为全球制造业极具影响力的国际化产业集团。
您的心有多大,我们的舞台就有多大。公司为您提供宽广的天地和丰厚的福利,您要做的就是充分发挥您的聪明才智,一展您胸中抱负。我们诚挚欢迎各专业人才加入达力普公司!

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地址:河北省沧州市工农路

网址:http://www.oiljob.cn/jobseeker/company/2237.html

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